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Fachlehrgang für Nachwuchsführungskräfte
Lehrgang Nummer: 5200-1
Übersicht
Der Wechsel vom ehemaligen Kollegen zum Vorgesetzten fällt nicht immer leicht. Nicht nur die neuen Aufgaben sind eine Herausforderung. Auch der Umgang mit Rollenerwartungen will gelernt sein.
Der Nachwuchsführungskräftelehrgang bereitet die Teilnehmenden gezielt auf ihre neue Rolle vor. Hochmotivierte und erfahrene Dozenten arbeiten mit den Teilnehmenden an der Erweiterung ihrer Methoden- und Sozialkompetenz.
Erfolg oder Misserfolg einer Organisation, hat häufig ihren Ursprung im Führungsverhalten. Die Teilnahme am Nachwuchsführungskräftelehrgang ist daher eine Investition in die Zukunft Ihrer Behörde.
Inhalte:
Modul 1: Vorher Kollege, jetzt Führungskraft
Modul 2: Rechtliche Fragestellungen rund um die Führungsarbeit
Modul 3: Grundlagen der Kommunikation
Modul 4: Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen
Modul 5: Effektives Zeit- und Selbstmanagement
Modul 6: Teamarbeit optimal begleiten
Modul 7: Dienstberatungen und Moderation
Modul 8: Präsentation und Rhetorik
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