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0000	Richtlinien zu Prüfungsangelegenheiten
0001	Einsicht Prüfungsarbeiten
1000	Neue Rahmen-Studien- und Prüfungsordnung
2000	Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger (VK)
2100	Angestelltenlehrgang I (AL I)
2200	Verwaltungsfachwirt/in (VFW)
2300	Verwaltungsfachangestellte/r (VFA)
2500	Ausbildung der Ausbilder (AdA)
2700-1	Brückenlehrgang zur/zum Verwaltungsfachangestellten für Soldatinnen und Soldaten
2700-2	Brückenlehrgang zur/zum Verwaltungsfachangestellten
2800	Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
2900	Fachwirt Technische Verwaltung/ Verwaltungskompetenz für Akademiker (AK)
4000	Bewerberauswahl
5200	Führungskompetenz
5200-1	Fachlehrgang für Nachwuchsführungskräfte
5300	Kommunaler Finanzbuchhalter/ Kommunale Finanzbuchhalterin
5400	Kommunaler Bilanzbuchhalter/ Kommunale Bilanzbuchhalterin
5900	Fachlehrgänge
	Übersicht_   Anmeldeformular: Qualifizierte Personalfachkraft_   Stundenplan 4. Kurs Qualifizierte Personalfachkraft_   Lehrplan 4. Kurs Qualifizierte Personalfachkraft_
9999	Allgemeine Formulare

Fachlehrgänge

Lehrgang Nummer: 5900

Übersicht

Das NLSI bietet zu verschiedenen aktuellen Themen derzeit folgende Fachlehrgänge an:

"Kommunaler Steuerexperte"
Inhalte:
Modul 01 Einführung in das Steuerrecht
Modul 02 Betrieb gewerblicher Art
Modul 03 Unternehmereigenschaft
Modul 04 Einkommensermittlung im BgA
Modul 05 Umsatzsteuerliche Behandlung von Aufwendungen und Erträgen
Modul 06 Verfahrensfragen im Steuerrecht
Modul 07 Zusammenfassung von Betrieben gewerblicher Art
Modul 08 Beteiligungen und Kapitalertragssteuer
Modul 09 Vorsteuerabzug
Modul 10 Steuerliche Behandlung von Zuschüssen
Modul 11 Aufbau eines kommunalen Tax Compliance Management Systems
Modul 12 Verträge, Vereinbarungen und Bescheide
Modul 13 Wirkung des Tax Compliance Management Systems
Modul 14 Zusammenfassung und interessante Steuerfragen

Voraussetzungen:
Qualifizierung für die Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung (nachgewiesen durch entsprechende Aus- und/oder Fortbildung bzw. Studium) oder alternativ langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Darüber hinaus sind einschlägige Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Brandenburg erforderlich.

Umfang: 112 Unterrichtsstunden

Dauer: ca. 6 Monate

Abschluss: Zertifikat
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"Qualifzierte Personalfachkraft"

Inhalte:
Arbeitsrecht intensiv (32 UStd.)
Stellenbeschreibung und Eingruppierung (24 UStd.)
Entgeltbestandteile und Berechnung (24 UStd.)
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung (32 UStd.)
Personalvertretungsrecht (16 UStd.)
Personaldatenverwaltung und Datenschutz (8 UStd.)

Voraussetzungen:
Abschluss Verwaltungsfachangestellte/r; Angestellten Lehrgang I oder ähnliche Vorkenntnisse

Umfang: 136 Unterrichtsstunden

Dauer: ca. 8 Monate

Abschluss: Zertifikat mit Anwesenheitsnachweis oder auf Antrag Abschluss mit einer
2-stündigen Klausur (fakultativ)